Надменность – Это Плохо?

Что такое надменность?

Надменность – это то качество, которое отталкивает людей от индивида, им наделённого. Термин использовался ещё в древнерусские времена, но его значение остаётся неясным для современного поколения.

Давайте выясним корни происхождения слова и разберёмся, почему надменность относят к негативным чертам характера, а также ответим на часто задаваемые вопросы наших читателей.

Что такое надменность?

Надменность – это простыми словами высокомерное отношение к окружающим. Оно может служить синонимом таких единиц языка, как гордыня и чванство.

Слово появилось в старославянском языке. Если говорить о его значении, то оно связано с глаголами «дуть» или «надуть». В библейских текстах термин используется для того, чтобы обозначить человека, отстранившегося от бога. Но речь не идёт об атеистах или еретиках. Надменность верующего выражалась в пренебрежении божьими заветами. Такой человек считал себя выше господа, не следовал канонам. Конечно, в реальности индивид не мог противопоставить себя богу. Но он выделялся в толпе равнодушием к несчастиям ближнего, заносчивостью и спесью.

Современные люди употребляют понятие, если хотят обозначить высокомерное отношение человека ко всем остальным. Он рассматривается как возгордившийся, чванливый и заносчивый представитель человечества.

Надменный юноша

Психологи также объясняют термин. Надменность выражается холодным отношением личности ко всему происходящему. Создаётся впечатление, что человек далёк от жизни. Его не трогают чужие заботы и беды. Но он неравнодушен, а отстранён по другим причинам.

Демонстративная и напускная холодность вызвана чрезмерной гордыней. У такого человека явно завышена самооценка, он считает себя выше и лучше остальных. Причины подобного самомнения могут отсутствовать. Они неясны окружающим, а если и понятны, то не кажутся существенными.

С точки зрения психологии, надменность – негативная черта характера, с ней нужно бороться. Отметим, что надменность, как черта характера обычно обнаруживается у людей с высоким положением, но это необязательное условие. В любом случае надменная личность ощущает в себе те достоинства или признаки, которые возвышают его над всеми остальными людьми и дают ему право вести себя определённым образом.

Как ведёт себя надменный человек?

Поговорим о том, как проявляется надменность. Индивид с раздутым самомнением показывает пренебрежительное или неуважительное отношение к людям. Он может намерено не замечать того, что они нуждаются в помощи или считать их горести незначительными. Надменный человек никогда не снизойдёт до того, что считает для себя низким и недостойным. Надменность и высокомерие, напыщенность и чванство, гордыня и тщеславие – ставятся лингвистами в один синонимический ряд.

Как ведёт себя надменный человек?

Но надменность выражается, прежде всего, в том, что индивид не показывает своих истинных эмоций. Кажется, что ему неведома любовь, сострадание, сочувствие или радость. Он холоден и неэмоционален.

Никто не знает, что творится у человека на душе. Он не идёт на сближение, не имеет друзей или близких приятелей. Вы не увидите его слёз, это крайне сдержанный внутренне человек.

Демонстрация холодности и отстранённости от всего человеческого отталкивают общество от носителя качества. Окружающие уверены: личность не только не умеет сопереживать или сочувствовать, но и не нуждается в сострадании и поддержке.

Надменный человек неизбежно становится одиноким, но это его выбор. И даже если он осознаёт свою изоляцию, она его не смущает. Личность с развитой надменностью считает, что он должен идти своей дорогой. Причины такого решения неведомы, но они есть. Надменность не возникает на пустом месте. Психологи уверены: в некоторых случаях надменность развивается в результате глубоких душевных ран.

Индивид боится вновь испытать боль и страдания, оказаться в приниженном положении, а потому и намеренно отстраняется от общества в целом. Он не просит помощи, и сам не предлагает её. То, что его считают гордецом и высокомерным человеком, его вполне устраивает.

Причины надменности

Надменное отношение к людям, по мнению психологов, следствие глубоких душевных ран либо завышенной самооценки. Черта формируется ещё в детстве. Ребёнок осознанно отстраняется от общества, он кажется холодным, так как прячет свои эмоции.

Детский психолог

Надменность как защитная реакция личности формируется в раннем детстве. Малыш не получает эмоциональной поддержки, сочувствия и сопереживания, когда ищет её. Более того, его наказывают за слёзы или бурное выражение своих эмоций. Ребёнок привыкает вести себя холодно. Такое поведение становится для него нормой, он просто физически не способен на эмоциональную близость с кем-либо.
Взрослея, он на личном опыте убеждается, что нужно держаться от людей подальше. Ведь они источник разочарований и тяжёлых переживаний. Такая позиция может выработаться с подачи взрослого.

Например, мать убеждает свою дочь в том, что все мужчины – негодяи, им нельзя доверять и нужно держаться от них подальше. Повзрослевшая девочка будет вести себя так, как и советовала мать. Она станет неприступной, холодной и отстранённой, а значит, намеренно и осознанно лишит себя всякого шанса на личное счастье.

Если надменность сформирована как защитная реакция, требуется помощь специалиста. Психологи уверены: неправильное поведение и позиция человека ухудшает качество жизни, доставляет ему дискомфорт. Он не способен на эмоциональную близость с кем-либо.

Во втором случае надменность становится следствием осознания собственной значимости. Успех, заслуги, яркая внешность или иные показатели возвышают человека в собственных глазах.

Он становится высокомерным, так как уверен: никто недостоин его внимания. Ситуация усугубляется, если в реальности такой человек добивается большего успеха или получает высокий статус. Здесь уже можно говорить о властолюбии, чванстве и гордыни. Демонстрация холодности и равнодушия – способ показать остальным, что они не значимы и не достойны.

Общаться с таким человеком неприятно и непросто. Как правило, надменные люди всегда пребывают в одиночестве и самоизоляции. У них нет друзей, близких приятелей.

Надменные люди выделяются на фоне других. Общими характерными признаками служат:

  • гордыня;
  • одинаково холодное обращение со всеми представителями человечества независимо от их статуса, положения, наличия достоинств или недостатков;
  • общение без вовлечённости;
  • избегание прямого взгляда;
  • демонстрация презрения, брезгливости и даже отвращения.

Надменный человек испытывает потребность быть лидером и контролировать ситуацию, только так он ощущает себя защищённым.

Личность вынуждена всегда и в любых обстоятельствах показывать и доказывать своё превосходство. Человек пребывает в постоянном напряжении, и это сказывается на здоровье. Надменные люди истощены психологически.

Как правило, надменный человек бессознательно ждёт похвалы или награды за свои заслуги. Но он и не получает их, люди просто не хотят общаться с надменным человеком либо уверены в том, что ему не нужна их похвала.

Надменный человек не способен ответить на слова благодарности. Он воспринимает её как должность, и тем самым ухудшает своё положение.

Как бороться с надменными людьми?

Как бороться с надменными людьми?

Выясним, как общаться с надменным человеком. Психологи разработали инструкцию, которая поможет выстроить конструктивный диалог с личностью, с данной доминирующей чертой характера:

  • Метод «зеркала». Психологи советуют держаться равнодушно и холодно при общении с надменным человеком, то есть зеркалить его. Задайте конкретный вопрос, получите ответ и не продолжайте беседу.
  • Сделать замечание. Поставить надменного человека на место, можно при помощи обычного замечания. Спокойно ровным голосом сообщите собеседнику о том, что он ведёт себя высокомерно и выглядит глупо. Даже если вы не получите той реакции, на которую рассчитываете, надменный человек обдумает ваши слова позже.
  • Сообщите человеку, что цените его заслуги, но и к себе требуете уважения. Поговорите с надменным лицом на его уровне, не прогибайтесь и не возвышайтесь, займите равную позицию.
  • Встречные вопросы. Можно прямо спросить надменного человека о том, почему он считает себя выше? Попросите его перечислить собственные заслуги.
  • Высокомерные люди считают, что разбираются лучше остальных во всех сферах. Удивите его познаниями в той области, которая стала предметом разговора.
  • Надменные люди не терпят возражений. Они всегда считают себя правыми. Будет нелишним указать человеку на то, что существует множество точек зрения. Вы имеете право высказать одну из них, даже если она отличается от общепринятой.

Отметим, что надменность – отрицательная черта, это недостаток и дефект личности. С ним нужно работать. Если вы заметили, что и сами склонны к надменности, позвольте себе чуть больше эмоций.
Вступайте в разговоры, учитесь говорить тёплые слова, не бойтесь сказать собеседнику о том, что вам грустно, больно, тяжело или радостно.

Ответы на часто задаваемые вопросы о надменности

Кто такие надменные люди?

Надменный человек – это тот, кто преувеличивает свои достоинства. В нём сочетаются такие качества характера, как спесь, горделивость, напыщенность и высокомерие. В народе говорят о том, что надменные люди похожи на раздутые мыльные пузыри.

Надменность – это плохо?

Надменность относится к негативным чертам характера. Человек преувеличивает свою значимость, но он и сам страдает от надменности. Как правило, надменные люди одиноки, так как не способны на эмоциональную близость. Они не имеют друзей только потому, что считают себя выше остальных. Отметим, что статус и положение в обществе могут стать причиной надменного поведения или способствовать его развитию.

Как избавиться от надменности?

Надменность может сформироваться как защитная реакция человека. Мы говорили об этом выше. Здесь требуется помощь психолога. Это ложная надменность, человек должен учиться быть более открытым.

С истинной надменностью, которая сформировалась в результате преувеличения своих заслуг и достоинств, можно работать самостоятельно. Напоминайте себе о том, что существуют люди более сведущие в тех вопросах, в которых вы разбираетесь.

Указываете себе на собственные недостатки, работайте над ними. Проявляете тёплое отношение к людям. Спросите, например, у коллеги, как его дела или поинтересуйтесь здоровьем. Вы найдёте отклик. Позже вы привыкнете к такой манере общения.

Избавиться от надменности, если ставить себя на место собеседника или того, с кем общаетесь. Дайте людям право на ошибки, не торопитесь указывать на их недостатки, а лучше сообщите о своих.
Поделись!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.